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猎头公司架构是怎样组成的
发布时间:2019.12.02    来源:   浏览次数:
1、寻访员

对于猎头公司架构是怎样组成的,如何了解猎头公司的问题。大家可以从寻访员开始了解起,寻访员负责收集候选人资料,也叫作信息员。他们的工作就是利用网站等各种渠道获取候选人的资料、简历等,方便猎头顾问更好的找到合适的候选人并为他们服务。寻访员是猎头公司最底层职位,不需要什么技术含量,任何专业的人都可以胜任。深圳猎头公司认为,对于许多专业能力不强、刚入职场的小白,很多人都从寻访员做起,这是一份较辛苦的职位。

 

2、猎头顾问

猎头顾问根据年份、业绩、客户评价等可划分为不同等级的顾问。猎头顾问需要很强的专业性,需要在公司与候选人之间搭建一个桥梁、让双方满意。而深圳猎头公司认为,猎头顾问是公司的核心部分,猎头顾问的整体口碑也代表该公司的业务水平。大部分猎头顾问都为根据客户的需求为客户服务,但部分公司的猎头顾问为完成高业绩甚至会过分美化职位,诱导候选人做选择。但是这类猎头顾问会因为较差的客户评价而被降级或处罚。因为猎头顾问最首要的任务是为客户服务,所以只有真诚才能够获得客户信任,建立口碑。

 

3、行业经理

行业经理负责一个或多个领域,带领几个寻访员和猎头顾问组成一个团队。行业经理作为队内的leader通常负责管理培训,安排团队任务,制定团队目标或者负责一些比较高级的岗位招聘。行业经理是由猎头顾问晋升而来。大部分公司都会有多个行业经理,分别负责哪几个行业的招聘,比如成立金融猎头小组等,这样明确分工会提高工作效率。
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